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 Dr. Michael Dubbert neuer Partner bei XELLENTO Personalberatung
Veröffentlicht am Freitag, dem 14. Dezember 2012 von Auto-News-247.de |
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Freie-PM.de: Seit dem 1. Dezember 2012 ist Dr. rer. pol. Michael Dubbert neuer Partner der XELLENTO Personalberatung in Grünwald bei München. Der promovierte Diplom-Kaufmann blickt auf eine über 20jährige Erfahrung im Personalbereich in verschiedenen bedeutenden Unternehmen der Elektroindustrie und vor allem der Automobilzulieferindustrie zurück. Hierzu zählen unter anderem Benteler, Ingersoll Rand, Autoliv, MAN und zuletzt Neumayer Tekfor. Mit seinem beruflichen Hintergrund im Bereich Human Resources (HR) sowie im Supply Chain Management wird er hochkarätige Suchprojekte in Industrie, Handel und Verkehr wahrnehmen und das Team der XELLENTO verstärken.
"Unternehmen haben stets die Notwendigkeit zur optimalen Besetzung von Schlüsselpositionen. In Krisen- wie auch in Wachstumszeiten kommt es darauf an, die Frage zu beantworten, wie diese Positionen besetzt sind. Die richtigen Führungskräfte sind Garantie für den Erfolg", so Dr. Michael Dubbert.
Dr. Matthias Kestler, Geschäftsführer der XELLENTO Personalberatung, freut sich über die Teamerweiterung: "Der reibungslose Übergang von der Rat.Haus Personalberatung unter der Muttergesellschaft Rickert & Fulghum nach über sechs Jahren sehr erfolgreicher Zusammenarbeit hin zur Selbstständigkeit unter der Marke "XELLENTO" im Mai 2012 hat mich persönlich sehr gefreut. Nun stößt mit Dr. Dubbert ein weiterer kompetenter Gesprächspartner für Personalentscheider speziell in Industrie- bzw. Automotive-Unternehmen zu XELLENTO, der unsere bisherige Kompetenz v.a. in den Bereichen Finance, Legal, Investmentbanking und Private Equity sinnvoll ergänzen wird".
Das erklärte Ziel der XELLENTO Personalberatung ist es auch weiterhin, durch professionelle Arbeit ihren Kunden erstklassige Führungskräfte zu vermitteln, die nachhaltige Ergebnisbeiträge leisten und Werte schaffen. Dabei folgt XELLENTO einem funktionalen Ansatz, indem hoch qualifizierte Ansprachen für die Auftraggeber durchgeführt und Interviews mit den geeigneten Kandidaten geführt werden, die aufgrund ihrer Qualifikation die Besten im jeweils aktuellen Markt sind. Hierbei werden die Suchprozesse stets branchenübergreifend und auch international ausgerichtet.
Ansprechpartner:
Katrin Preisenhammer
+49-89-620 30 88 - 0
Das erklärte Ziel der XELLENTO Personalberatung ist es auch weiterhin, durch professionelle Arbeit ihren Kunden erstklassige Führungskräfte zu vermitteln, die nachhaltige Ergebnisbeiträge leisten und Werte schaffen. Dabei folgt XELLENTO einem funktionalen Ansatz, indem hoch qualifizierte Ansprachen für die Auftraggeber durchgeführt und Interviews mit den geeigneten Kandidaten geführt werden, die aufgrund ihrer Qualifikation die Besten im jeweils aktuellen Markt sind. Hierbei werden die Suchprozesse stets branchenübergreifend und auch international ausgerichtet.
Xellento Personalberatung
Katrin Preisenhammer
Robert-Koch-Straße 15a
82031 Grünwald
+49-89-620 30 88 - 0
http://www.xellento.de
Pressekontakt:
Albrecht Fehlig Communications
Albrecht Fehlig
An den Hennwiesen 9
63743 Aschaffenburg
albrecht.fehlig@t-online.de
01 71/7 24 20 20
http://www.albrecht-fehlig.de
(Weitere interessante München News & München Infos sind auch hier auf dieser Seite nachlesbar.)
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Seit dem 1. Dezember 2012 ist Dr. rer. pol. Michael Dubbert neuer Partner der XELLENTO Personalberatung in Grünwald bei München. Der promovierte Diplom-Kaufmann blickt auf eine über 20jährige Erfahrung im Personalbereich in verschiedenen bedeutenden Unternehmen der Elektroindustrie und vor allem der Automobilzulieferindustrie zurück. Hierzu zählen unter anderem Benteler, Ingersoll Rand, Autoliv, MAN und zuletzt Neumayer Tekfor. Mit seinem beruflichen Hintergrund im Bereich Human Resources (HR) sowie im Supply Chain Management wird er hochkarätige Suchprojekte in Industrie, Handel und Verkehr wahrnehmen und das Team der XELLENTO verstärken.
"Unternehmen haben stets die Notwendigkeit zur optimalen Besetzung von Schlüsselpositionen. In Krisen- wie auch in Wachstumszeiten kommt es darauf an, die Frage zu beantworten, wie diese Positionen besetzt sind. Die richtigen Führungskräfte sind Garantie für den Erfolg", so Dr. Michael Dubbert.
Dr. Matthias Kestler, Geschäftsführer der XELLENTO Personalberatung, freut sich über die Teamerweiterung: "Der reibungslose Übergang von der Rat.Haus Personalberatung unter der Muttergesellschaft Rickert & Fulghum nach über sechs Jahren sehr erfolgreicher Zusammenarbeit hin zur Selbstständigkeit unter der Marke "XELLENTO" im Mai 2012 hat mich persönlich sehr gefreut. Nun stößt mit Dr. Dubbert ein weiterer kompetenter Gesprächspartner für Personalentscheider speziell in Industrie- bzw. Automotive-Unternehmen zu XELLENTO, der unsere bisherige Kompetenz v.a. in den Bereichen Finance, Legal, Investmentbanking und Private Equity sinnvoll ergänzen wird".
Das erklärte Ziel der XELLENTO Personalberatung ist es auch weiterhin, durch professionelle Arbeit ihren Kunden erstklassige Führungskräfte zu vermitteln, die nachhaltige Ergebnisbeiträge leisten und Werte schaffen. Dabei folgt XELLENTO einem funktionalen Ansatz, indem hoch qualifizierte Ansprachen für die Auftraggeber durchgeführt und Interviews mit den geeigneten Kandidaten geführt werden, die aufgrund ihrer Qualifikation die Besten im jeweils aktuellen Markt sind. Hierbei werden die Suchprozesse stets branchenübergreifend und auch international ausgerichtet.
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