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Auto-News-24/7.de: News, Infos @ Tipps rund um Autos!
Lockmittel Talent Management
Veröffentlicht am Donnerstag, dem 15. September 2011 von Auto-News-247.de |
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Freie-PM.de: Robert Half Studie: Etwa die Hälfte der Unternehmen bietet Programme für Top-Mitarbeiter
München, 15. September 2011. Der spezialisierte Personaldienstleister Robert Half stellte im Rahmen der Studie Workplace Survey fest, dass der Hauptgrund für den Einsatz eines Talent-Management-Programms die Bindung aktueller Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen ist. Doch nutzt auch ein Viertel der befragten Finanz- und Personalmanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz ihr Talent Management dazu, sich für neue Mitarbeiter attraktiv zu machen.
"Wir bei Robert Half stellen fest, dass immer mehr Bewerber nach Weiterbildungs- und Förderungsmöglichkeiten fragen. Dieser Aspekt wird bei der Suche nach einer neuen Stelle aber auch bei der langfristigen Bindung von Top-Mitarbeitern an ein Unternehmen immer wichtiger", erklärt Sven Hennige, Managing Director Central Europe von Robert Half International.
Chancen nur teilweise genutzt
Doch trotz dieser Vorteile gibt es weiterhin Nachholbedarf: Aktuell bietet nur etwa die Hälfte der deutschen, österreichischen und Schweizer Unternehmen ein entsprechendes Programm für ihre Talente an.
Die Pressemitteilung können Sie unter www.roberthalf.de/Presse abrufen. Dort finden Sie auch Informationen zu früheren Studien.
Aktuelles rund um das Thema Karriere finden Sie ab sofort auch auf Xing (www.xing.com/companies/roberthalfinternational) und Twitter (http://twitter.com/RobertHalf_DACH).
Über Workplace Survey
Die von Robert Half entwickelte Studie "Workplace Survey" untersucht Karrieretrends und Entwicklungen in elf Ländern: Belgien, Brasilien, Deutschland, Dubai, Frankreich, Italien, Luxemburg, Niederlande, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. Die Befragung wurde im April und Mai 2011 von einem internationalen, unabhängigen Meinungsforschungsinstitut bei 2.525 Personal- und Finanzmanagern durchgeführt. Weitere Ergebnisse aus der Studie senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.
Robert Half International
Robert Half ist weltweit das führende spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen. www.roberthalf.de
Robert Half International
Christina Holl
Rosental 3-4
80331 München
christina.holl@rhi.net
089 28674074
http://www.roberthalf.de
(Interessante Italien News, Italien Infos & Italien Tipps @ Italien-News.Net.)
Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de
Robert Half Studie: Etwa die Hälfte der Unternehmen bietet Programme für Top-Mitarbeiter
München, 15. September 2011. Der spezialisierte Personaldienstleister Robert Half stellte im Rahmen der Studie Workplace Survey fest, dass der Hauptgrund für den Einsatz eines Talent-Management-Programms die Bindung aktueller Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen ist. Doch nutzt auch ein Viertel der befragten Finanz- und Personalmanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz ihr Talent Management dazu, sich für neue Mitarbeiter attraktiv zu machen.
"Wir bei Robert Half stellen fest, dass immer mehr Bewerber nach Weiterbildungs- und Förderungsmöglichkeiten fragen. Dieser Aspekt wird bei der Suche nach einer neuen Stelle aber auch bei der langfristigen Bindung von Top-Mitarbeitern an ein Unternehmen immer wichtiger", erklärt Sven Hennige, Managing Director Central Europe von Robert Half International.
Chancen nur teilweise genutzt
Doch trotz dieser Vorteile gibt es weiterhin Nachholbedarf: Aktuell bietet nur etwa die Hälfte der deutschen, österreichischen und Schweizer Unternehmen ein entsprechendes Programm für ihre Talente an.
Die Pressemitteilung können Sie unter www.roberthalf.de/Presse abrufen. Dort finden Sie auch Informationen zu früheren Studien.
Aktuelles rund um das Thema Karriere finden Sie ab sofort auch auf Xing (www.xing.com/companies/roberthalfinternational) und Twitter (http://twitter.com/RobertHalf_DACH).
Über Workplace Survey
Die von Robert Half entwickelte Studie "Workplace Survey" untersucht Karrieretrends und Entwicklungen in elf Ländern: Belgien, Brasilien, Deutschland, Dubai, Frankreich, Italien, Luxemburg, Niederlande, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. Die Befragung wurde im April und Mai 2011 von einem internationalen, unabhängigen Meinungsforschungsinstitut bei 2.525 Personal- und Finanzmanagern durchgeführt. Weitere Ergebnisse aus der Studie senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.
Robert Half International
Robert Half ist weltweit das führende spezialisierte Personaldienstleistungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Rechnungswesen. www.roberthalf.de
Robert Half International
Christina Holl
Rosental 3-4
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christina.holl@rhi.net
089 28674074
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Für die Inhalte dieser Veröffentlichung ist nicht Auto-News-247.de als News-Portal sondern ausschließlich der Autor (Freie-PM.de) verantwortlich (siehe AGB). Haftungsausschluss: Auto-News-247.de distanziert sich von dem Inhalt dieser Veröffentlichung (News / Pressemitteilung inklusive etwaiger Bilder) und macht sich diesen demzufolge auch nicht zu Eigen! |
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